一、验厂类型与整合趋势

1. ‌社会责任验厂（COC）‌

• 包含劳工权益、健康安全、反歧视等模块，与反恐验厂合并执行56。

• 审核重点：童工禁令（严禁16岁以下用工）、工资工时合规（周工时≤60小时）、反强迫劳动等16。

2. ‌质量验厂（QMS/GMP）‌

• ‌QMS质量体系‌：覆盖原材料管控、生产工艺流程、成品抽检及质量文件管理46。

• ‌GMP规范‌：针对特定行业（如家具、食品）的生产卫生标准，要求每年至少一次审核26。

3. ‌反恐验厂‌

• 已整合至社会责任审核，关注货物流通记录、厂区安防措施及人员背景筛查35。

二、审核流程与要点

（一）前期准备

• ‌文件要求‌

• 需提供营业执照、消防验收文件、员工花名册、近3-12个月工资考勤记录等16。

• 质量管理体系需包含《质量手册》《作业指导书》等完整文件4。

• ‌现场整改‌

• 消防通道标识、特种设备操作证、急救药箱配置等需符合标准38。

（二）审核阶段

1. ‌首次会议‌

• 明确审核范围、分工及工人访谈要求13。

2. ‌工厂巡查‌

• 检查生产区域、仓储管理、化学品存放等，耗时约1-3小时13。

3. ‌文件核查‌

• 重点验证工资支付凭证、社保缴纳记录及环保合规证明68。

4. ‌员工访谈‌

• 随机抽取10-20名员工，确认工时、待遇及工作环境真实性8。

（三）结果处理

• ‌审核周期‌：1个工作日内完成报告上传，整改期为30天（严重问题需15天）26。

• ‌证书时效‌：有效期为1年，低分企业需3-6个月复审28。

三、审核结果分级