Disney迪士尼验厂是迪士尼公司对其供应商的综合审核体系，旨在确保供应链符合国际社会责任、劳工权益、产品质量及环境保护标准。以下为2025年最新要求及流程整合：

一、核心内容与目的

1. ‌覆盖范围‌

• ‌社会责任（ILS）‌：聚焦童工禁令（15岁以下禁止用工）、禁止强迫劳动、工资福利合规（周工时≤60小时）、反歧视政策等57。

• ‌健康安全‌：包括消防设施（灭火器、逃生通道）、职业防护设备、应急演练等56。

• ‌环境保护‌：废弃物合规处理、化学品管理、节能减排措施56。

2. ‌认证类型‌

• ‌FAMA认证‌：生产授权证书，通过验厂后获得，未取得前禁止生产迪士尼品牌产品78。

  ‌OLCOLC审核‌：针对日本市场的附加质量评估流程

  二、审核流程

• ‌申请与初步筛选‌

• 提交企业规模、生产能力等信息至迪士尼或授权商（如BV、ITS等），通过初步合规性筛查68。

• 需提供工商营业执照、消防验收文件、员工花名册及近12个月工资考勤记录15。

• ‌现场审核‌

• ‌文件核查‌：验证劳动合同、社保缴纳凭证、安全培训记录等15。

• ‌生产检查‌：重点审核车间安全设施、化学品存储、环保措施等56。

• ‌员工访谈‌：随机抽取员工确认工时、工资、工作环境真实性15。

• ‌样品检测与签约‌

• 通过初审的工厂需提交产品样品及检测报告，符合迪士尼质量标准后签订供货协议6。

• ‌持续监督‌

• ‌突击检查‌：每年随机抽查（周期90天），严重违规行为（如童工、消防漏洞）将终止合作6。

• ‌复审机制‌：每3年全面重审，证书有效期内需维护合规性

三、关键审核标准

模块	具体要求
‌劳工权益‌	周工时≤60小时，工资≥当地最低标准，禁止童工及强迫劳动57。
‌健康安全‌	消防设备齐全、职业病防护设备到位、应急通道无堵塞56。
‌环境保护‌	废水废气达标排放，危险废弃物交由有资质机构处理56。
‌道德规范‌	禁止商业贿赂，确保知识产权合规使用57。

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四、申请注意事项

1. ‌文件真实性‌

• 工资考勤记录需保存至少12个月，虚假申报将直接取消资格15。

2. ‌整改时效‌

• 首次审核未通过需在30天内提交整改证据，严重问题（如童工）需15天内处理

3. 授权机构‌

• 仅限BV、ITS、SCSA等5家官方指定机构执行ILS审核78。

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五、验厂未通过的处理

1. ‌原因分析‌

• 根据审核报告定位问题（如工资未达标、消防隐患），制定针对性整改计划2。

2. ‌重新申请‌

• 整改完成后提交修正证据，申请复审并支付额外费用

• 现阶段建议客户工厂用SEDEX4P、BSCI、WCA等审核替代。